武田薬品工業 2020年 株主総会の質疑応答・配当金のまとめ(2020年3月期決算)

 

 

[最終更新日]2020年06月24日↺ [読了目安]こちらの記事は3分程で読めます 

  

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こすぴー先生

『ZAIMの教室 財務諸表専門の学校』のこすぴーです。

武田薬品工業〈4502〉の株主総会(第144期)が2020.06.24に行われました。

クローバック条項という聞き慣れないワードについても解説しつつ、振り返っていきましょう。

 

 

➤目次

1.武田薬品工業の2020年株主総会情報!

 Point ➤ライブ配信によるオンライン参加!

2.武田薬品工業株主総会の質疑応答は?

 Point ➤ついにクローバック条項が導入!

  

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1.武田薬品工業の2020年株主総会情報!

Point ➤ライブ配信によるオンライン参加!

 

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こすぴー先生

今回はライブ配信によるオンライン視聴が可能でした。このご時世、ライブ配信してくれるのは嬉しいですね!

 

 

▸資料 招集通知

【開催情報】

日時:2020年06月24日(水)AM11時

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今回はライブ配信での参加のため、わかる範囲で記載しておきます。

 

➤ライブ配信

株主に送られてくる招集通知に、ライブ配信のURLが記載されています。

ばっちり、ログインして視聴することができました◎

 

また、ライブ配信で参加している方向けに、日本語・英語翻訳などの案内が、

冒頭で丁寧にアナウンスしてくれてとても配慮が嬉しいですね。


➤配当金

前期と同額の1株あたり年間180円になります。
これまでの配当の推移がHPに載っておりましたが、増配も減配もない横ばいの傾向ですね!

配当性向が上がり下がりしているのは、配当額が変わらないので利益の上下によるものです。

 

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引用:公式HPより


➤お土産

記念品等のお土産はありません。

 

➤質疑応答

第2章に載せておきます。

 

 

 

 

 

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こすぴー先生

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2.武田薬品工業 株主総会の質疑応答は?

Point ➤ついにクローバック条項が導入!

 

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こすぴー先生

武田薬品工業では役員報酬への言及やクローバック条項、コア営業利益などさまざまな指摘がありました。

 

 

<質疑のあったテーマ>
・役員報酬が高くなりつつある。経営者の自己利益の追求では?
・シャイヤーの改善の見通しを教えて欲しい
・報酬に関するクローバック条項はどうなったのか
・コア営業利益などの定義がわかりにくい
(他、質問多数)
 ※一部聴き取れない箇所もありますのでご了承ください

  

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こすぴー先生

今回は1つ質問をピックアップしていきますね。

 

 

 

▶︎質問)報酬に関するクローバック条項はどうなったのか?

 

■応答

これまでの株主総会で約束していました、クローバック条項です。公表したエクゼクティブ報酬全13ページにも記載のとおり、2020年度より導入しております。日本の中で報酬の考え方を開示したのは初めてです。

   

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こすぴー先生

”クローバック条項”という聞き慣れない言葉ですよね…少し補足します。

 

 

■クローバック条項

過去の巨額投資による損失が発生した場合や財務情報に不正があった場合、取締役に支給済みの業績連動の報酬を返還させる仕組みのことです。

同じ業界ではジョンソン・エンド・ジョンソン、日本企業でも野村ホールディングスや三井住友フィナンシャルグループなど金融業界を中心に制度導入が進んでいる。

 

    

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こすぴー先生

なぜこのような制度を導入するのか疑問に思いますよね?

やはりそこは19年1月にアイルランドの製薬大手シャイアーの買収に起因するようです。

 

 

 

買収後、初の本格的な決算でしたが…

 

・思ったよりも業績への好影響が少ないのではないか?

・有利子負債が異様に重たいのではないか?

 


こうした懐疑的な声があがっていたようで、昨年2019年度の株主総会でも業績連動の報酬を変換する制度「クローバック条項」の議案が論議されていたようです。(特別決議で一定の定足数に足りず否決)

 

しかし、その後、2020年度よりクローバック制度を導入することを発表しました。

 

きちんとシャイヤー買収の結果責任をとる!という、こころづもりがあるという風にもとれますよね。

 

  

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こすぴー先生

ここで気になる社長のクリストフウェバー氏の役員報酬が、有価証券報告書に載っておりましたのでご紹介しておきます。

 

 

▶︎役員報酬(2019年3月期)

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引用:有価証券報告書より

 

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こすぴー先生

たしかに17億円という報酬は日本企業の中でも高い印象を受けます。それでも、取締役の坂根氏は

「業界でも例をみない巨大買収&統合という難しい事業を進めている。社長自らが全力・全責任をかけていると感じている」

と答弁したとおり、たしかに横並びで比較するには難しい事案だと思います。

 

 

▶︎役員報酬ランキング(2019年)

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引用:東洋経済オンライン

 

 

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こすぴー先生

株主からの監視目線・チェックも徐々に厳しくなってきている事例のひとつでもあります。しかし、経営者は経営への結果責任があるので、こうした制度の導入は個人的にはとても好意的に受け止めています!ぜひ役員の皆さんを中心に経営を頑張ってほしいです。

これからも武田薬品工業の同行にチェックしていきましょう!

 

 

 

 

▶︎株価推移(武田薬品工業)

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引用:ヤフーファイナンス

 

 

(2018年の株価がすごい下がり幅ですがこれからの上昇に期待したいですね!)


 

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